- Чувствуете, что готовы придушить коллегу из соседнего департамента за его тупость?
- Кажется, что начальник «вышел из ума» и дает соответствующие поручения?
- Подумываете бросить эту работу, потому что она высасывает Ваши последние силы?
Иногда бывает ощущение, что трудности на работе неизбежны. И надо просто терпеть. Но порой уже никакого терпения не хватает.
Если Вы приступили к чтению этой статьи, то наверняка на Вашей работе есть кто-то, кто Вас безумно раздражает и выводит из себя. А может быть, сложившаяся ситуация похожа на полный крах Ваших надежд.
И в последнее время Вы всё чаще задумываетесь:
- Что происходит на самом деле?
- Почему этот человек для Вас словно красная тряпка для быка?
- И как получилось, что эта работа кажется теперь абсолютным провалом?
Поверьте, Вы не одиноки, такие сомнения знакомы практически каждому второму. Ко мне часто обращаются клиенты, у которых сложилась «невыносимая» ситуация на работе, и сами они разобраться с этим не могут.
История 1.
Моя давняя знакомая обратилась ко мне с просьбой помочь. Ей предложили вернуться на освободившуюся вакансию после 5-летнего перерыва, но в другой департамент.
Буквально с первых дней ее новый начальник начал относиться к ней так же, как прежний, словно под копирку: недовольство ее работой, хотя она очень ответственная, выражение пренебрежения за ее спиной, постоянно какая-то недосказанность и невысказанность. Даже инициалы нового начальника были такими же, как у предыдущего. И возник вопрос: почему всё повторяется?
История 2.
Другая клиентка занимала руководящую должность в успешно развивающейся компании. Она очень позитивный человек и очаровательная девушка, и несколько лет отношения со всеми коллегами были прекрасны.
Но однажды в компанию была принята новая сотрудница, подруга одного из учредителей компании, к слову сказать. И новенькая начала буквально задирать мою клиентку и пытаться при каждом удобном случае вывести ее из равновесия. Она обратилась ко мне с вопросом: как мне быть с этой коллегой, как на нее реагировать, как найти с ней общий язык, и почему она меня так раздражает?

Конфликты, недопонимание, конкуренция, разногласия с начальством или коллегами – все это вызывает стресс, раздражение, обиду, тревогу, чувства дискомфорта, обесценивание, неуверенность, несправедливость, одиночество, усталость и т.п.
И можно, конечно, пытаться это терпеть и молча «проглатывать». Но что, если это все происходит не просто так?
Что, если через этих людей и эти эмоции ваша Душа пытается что-то сказать вам?
Если подобные ситуации возникают неожиданно, ни с того ни с сего, или повторяются на новом месте работы, то скорее всего, это проявление некой кармической связи.
Да, на работе мы тоже встречаем кармических партнеров, которые нас чему-то обучают, ведут нас к проживанию какого-то опыта или завершению какого-то урока. Такова была договоренность Душ.
Не зная о кармических связях между людьми, первый порыв при возникновении конфликта – это уволиться с работы, бросить всё и найти что-то более подходящее: другую организацию, другой отдел, новое направление, нового начальника, новых подчиненных и коллег – тогда всё непременно будет иначе. Так нам кажется.
Но если урок останется непройденным, а опыт незавершенным, то на место одного кармического партнера придет другой. И второй раз уже будет намного больней и чувствительней.

Как случилось с моей знакомой. После перерыва в работе она вернулась, казалось бы, в другой отдел, где ее ждали новый начальник, новые коллеги, новые ожидания. Но всё не только повторилось, а даже усугубилось.
С первым начальником ей не хотелось вступать в конфликт, она молча терпела много лет и также молча ушла. С нынешним начальником проблема повторяется. Почему?
Акаши-хроники показали задачу ее Души: заявить о себе в конце концов, проговорить вслух всё, что она чувствует, сказать своему руководителю в глаза: «Я вообще-то есть! И со мной так нельзя!».
Ее несправедливо обвиняют в халатном отношении к работе, «поливают грязью» за ее спиной, ею вечно недовольны без каких-либо причин, со всех сторон ее буквально прижимают, а она молчит и терпит, а потом просто молча уходит, как будто ей всё равно.
Но так мир никогда не узнает о ней. Он ее не слышит. Он не знает, чего она хочет, и что ей дать в ответ.
Во время нашей сессии, это стало для нее невероятным открытием, очень глубоким инсайтом. Она вспомнила и другие ситуации в жизни, когда пыталась избежать конфликта, не выяснив отношений с людьми, не проговорив свои чувства, разворачивалась и уходила.
В сессии мы не только выявили кармические связи и задачи Души, но и проработали страх озвучивать вслух свои чувства, выяснили его природу.
И через несколько дней я получила сообщение со словами благодарности. Разговор с начальником прошел в очень позитивном ключе, они прояснили все рабочие моменты, после чего пришло чувство легкости и правильности. А еще она почувствовала полную уверенность, что ее самореализация – это просто дело времени, и всё случится должным образом в нужный момент.
Если мы встречаем кармических партнеров на работе, то чему они нас могут научить, что они могут нам подсветить?
Это могут быть:
- учителя, которые помогают нам осознать и преодолеть личные недостатки, например, терпимость или коммуникацию;
- «зеркала», которые отражают наши собственные слабости и страхи, что позволяет взглянуть на себя со стороны и изменить подход;
- провокаторы, которые создают напряженные ситуации и вынуждают нас развивать навыки управления конфликтами и стрессом;
- наставники, которые делятся опытом и знаниями, которые могут значительно улучшить нашу карьеру;
- соперники, которые конкурируют с нами и подталкивают нас к самосовершенствованию и достижению лучших результатов;
- союзники, которые создают позитивные связи, дружеские отношения и сотрудничество, они вдохновляют и помогают развиваться и расти профессионально.
Как понять, что Вы на работе отрабатываете кармические связи?
Об этом могут говорить:
- какая-то повторяющаяся ситуация, как в приведенном выше примере;
- конфликтная или сложная, нестандартная ситуация;
- конкуренция между коллегами;
- нарушение границ;
- частые конфликты с кем-то из коллег, постоянные разногласия и напряжение, и т.п.

Что делать в таких ситуациях?
- Порефлексируйте: понаблюдайте за своими реакциями и чувствами при взаимодействии с коллегой, или за происходящими событиями, как они на Вас влияют.
- Попробуйте поговорить с коллегой о своих чувствах и ощущениях, возникающих в тех или иных ситуациях.
- Поразмышляйте над тем, что Ваш коллега хочет Вам показать, что он хочет раскрыть в Вас, провоцируя конфликт или неприятную ситуацию.
Возможно, данных рекомендаций Вам будет достаточно, чтобы понять суть происходящего.
А можно обратиться к Акаши-хроникам, через которые Ваша Душа покажет и расскажет истину.
Акаши-хроники – это удивительное пространство. Я попадаю туда через медитативное состояние, встречаюсь с Вашей Душой и следую за ней, за ее историей. Я вижу эти истории, как живые киноленты, и при этом проживаю весь спектр эмоций и переживаний Вашей Души.
Я передаю их Вам во всех красках, иногда со слезами, с болью, физической и эмоциональной. И только Вы поймете, что это значит для Вас, и какой в этом для Вас урок. Душу невозможно обмануть.
Но сессия — это не просто история Вашей Души, которую я Вам поведаю. Это работа – поиск связей, причин, незавершенных уроков, данных и не выполненных обещаний, подписанных контрактов, программ, установок и т.п., которые образовались в результате проживания определенного опыта в прошлых жизнях.
С помощью специальных техник работы с Вашим энергетическим полем, я помогу Вам мягко и совершенно безболезненно расстаться со всем, что мешает счастливому проживанию жизни, и приобрести то, что необходимо сейчас.
Так, например, Акаши-хроники показали моей второй клиентке, что новая коллега неспроста появилась в ее жизни. Их связывала давняя дружба в одной из прошлых жизней. И задача новенькой была в том, чтобы еще раз протестировать подругу на силу духа и спокойствия, которая в разы увеличилась за последние воплощения, а также умения смотреть на ситуацию с разных сторон, с высоты мудрости.
А еще ее появление — это был первый знак, что на этом месте работы начался завершающий этап профессионального роста, и пора расти дальше. Что, собственно, и произошло: спустя какое-то время моя клиентка совершенно спокойно уволилась и сегодня занимается созданием новой версии себя.
Многие из нас привыкли, что на работе надо терпеть и мириться с «трудными» начальниками и раздражающими коллегами. А кто-то постоянно меняет работу, в надежде однажды найти идеальный коллектив.
Но пока вы не исцелите ситуацию внутри себя, она будет повторяться на внешнем уровне.
Согласитесь, это некомфортно и очень затратно каждый раз менять работу, терять время на ее поиски, вновь выстраивать отношения с новыми коллегами, и самое обидное — попасть в такую же ситуацию.
Чтобы этого не произошло…
Приглашаю Вас на свою авторскую программу по исцелению кармических связей, состоящую из 2 сессий, где мы:
- выявим наличие кармических связей,
- осознаем суть уроков вашей Души,
- завершим непрожитый опыт,
- отпустим сдерживающие программы, страхи
- привнесем в Вашу жизнь спокойствие, уверенность и возможность обрести стабильное место работы.